Le PIVOT individuel
Un bilan de compétences “augmenté”, réalisé par un coach professionnel choisi sur mesure
Avez-vous l’impression de tourner en rond dans votre emploi actuel ? De ne plus y trouver de sens ?
Sans savoir exactement pourquoi, vous sentez que vous n’êtes pas à « la bonne place ».
Vous ne savez pas encore quel sera le métier, le domaine d’activité et/ou le type d’environnement professionnel qui vous permettra de vous sentir à la fois « utile » et épanoui ?
Vous avez du mal à savoir quelles compétences mettre en avant lors d’un entretien d’embauche ?
Vous songez à une réorientation de carrière porteuse de sens, pour vous et pour votre environnement ?
Parlons-en !
Un premier entretien préalable gratuit permettra de clarifier vos attentes et faire le point sur votre situation.
PRENDRE RENDEZ-VOUSC’est le moment pour vous de faire un pas de côté et de vous faire accompagner par un coach Pivote pour retrouver le sens à ce que vous faites.
Chez Pivote, nous avons développé un type de Bilan de compétences « augmenté », réalisé par un coach professionnel, choisi sur mesure.
Nous avons bâti une méthode en 4 temps : l’exploration, la cristallisation, la spécification et la décision, préalable indispensable à la mise en action.
L’objectif pour nous, c’est de vous permettre de faire pivoter votre carrière en toute sécurité, avec l’enthousiasme généré par la reconnexion à soi et la cohérente mise entre ses actions et sa pensée.
Nous vous accompagnons à y voir clair sur votre projet professionnel, en lien avec vos aspirations profondes, ce qui fait sens pour vous, et la réalité pragmatique dans laquelle nous vivons !
C’est pour cela que tous les bilans de compétence sont réalisés par des coachs professionnels.
Cet accompagnement vers vous-même se déroule sur 2 à 4 mois et est finançable par votre compte personnel de formation (CPF).
Un accompagnement en 4 temps
Phase 1 : entretien préalable (1 heure – gratuit)
Clarification de vos attentes
Etat des lieux de votre situation actuelle
Explication sur les 4 étapes du Pivot Individuel
Définition de vos objectifs
Phase 2 : l’exploration
Augmenter la connaissance que vous avez de vous même
Tests de personnalité : RIASEC et/ou DISC et/ou eq-i (son intelligence émotionnelle)
Identifier ses leviers de motivation
Passer de la vocation à l’impact
Phase 3 : la cristallisation
Votre attitude face au changement
Réalisation d’un 360°
Emergence de nouvelles possibilités : métier, environnement professionnel, domaine d’activité
Hiérarchisation des choix émergents
Réalisation d’interviews professionnels pour confronter votre vision à la réalité
Phase 4 : la décision
Construction d’un plan d’actions
Ajustements si nécessaire
Projection dans le futur désiré
Bilan global de votre démarche