Le leadership collaboratif

Le leadership collaboratif

Une approche humaine innovante et inspirante

 

Pourquoi engager ses dirigeants et ses managers à développer leur capacité d’être ?

Que gagne l’organisation à offrir un temps d’arrêt à ses collaborateurs ?

De quelle manière ce moment riche en découvertes – qui viendront s’immiscer finement dans le système – participe à distiller et à insuffler un autre souffle ?

 C’est le défi passionnant que nous avons relevé avec les équipes du Ministère de l’Environnement, de l’Écologie et de la Mer !

 

A l’heure où nous sentons l’imminence d’une profonde mutation, sociétale, environnementale et économique, engagée depuis les années 90, chaque organisation a à se questionner sur la façon dont elle intégrera ces nouveaux paradigmes en son sein.

 

Les vieux modèles organisationnels montrant leurs limites, les entreprises ont bien compris que c’est en misant sur l’intelligence et le potentiel des hommes qui les composent qu’elles traverseront cette mutation d’une manière positive et qu’elles iront plus loin, plus vite, plus durablement.

 

C’est donc une approche innovante fondée sur l’unicité que nous proposons.

 

Mettre en lumière ce qui nous rend unique, chacun d’entre nous, pour que cette connaissance de soi vienne alimenter sa capacité à leader, non au service de son égo, mais au service d’une finalité. Et d’embarquer !

C’est l’idée que la philosophie inspirée de Socrate – « Connais-toi toi-même » – est le postulat de départ indispensable au développement de son leadership. Un leadership inspirant la collaboration.

 

Nous avons donc conçu un atelier permettant de travailler sur deux niveaux indissociables :

  • Découvrir ce qui nous caractérise et fait que nous sommes uniques & faire émerger sa vocation en matière de leadership, sa « raison d’être »
  • Interroger sa capacité d’être aux autres, sa manière de communiquer, de créer de la sécurité relationnelle, de fonder ses relations sur une confiance réciproque

 

Une manière d’être soi qui fait grandir les autres

Une capacité à fédérer et à mobiliser les énergies autour d’une même finalité

Une habileté à favoriser la collaboration pour laisser place aux intelligences des individualités

 

 Pour aller plus loin, nous proposons des séminaires de Leadership Managérial. 

Aller lire les détails de notre prestation

Pour en savoir plus, contactez-nous !

www.katiatoledano.com/contact/

 

 

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