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Dirigeants, face à la crise que nous traversons, comment faites-vous face à cette nouvelle réalité ? Avez-vous décidé d’attendre que cela passe, patiemment, en espérant pouvoir reprendre ensuite « comme avant » ? Où avez-vous conscience qu’il vous faut absolument faire évoluer votre business...

17 Déc

Coaching de Dirigeants

Coaching individuel

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Dirigeants, face à la crise que nous traversons, comment faites-vous face à cette nouvelle réalité ? Avez-vous décidé d’attendre que cela passe, patiemment, en espérant pouvoir reprendre ensuite « comme avant » ? Où avez-vous conscience qu’il vous faut absolument faire évoluer votre business...

Il y a de drôles de personnes, des êtres brillants d’intelligence, avec des codes sociaux inhabituels, différents de ceux qu’on a l’habitude de croiser… particulièrement dans le domaine de la ré- assurance. Lorsque j’ai rencontré Fabrice, j’étais la cinquième coach qu’il rencontrait avant de...

27 Oct

Coaching professionnel d’un manager zèbre

Coaching individuel, Histoire de...

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Il y a de drôles de personnes, des êtres brillants d’intelligence, avec des codes sociaux inhabituels, différents de ceux qu’on a l’habitude de croiser… particulièrement dans le domaine de la ré- assurance. Lorsque j’ai rencontré Fabrice, j’étais la cinquième coach qu’il rencontrait avant de...

Lorsque je l’ai rencontré à la sortie de l’été, Victor se sentait perdu. Il me raconta à quel point il sentait que l’environnement professionnel dans lequel il évoluait depuis quelques années ne lui convenait plus, sans bien pouvoir expliquer pourquoi. Et se demandait si...

05 Oct

Coaching de Dirigeant – Raviver la flamme

Coaching individuel

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Lorsque je l’ai rencontré à la sortie de l’été, Victor se sentait perdu. Il me raconta à quel point il sentait que l’environnement professionnel dans lequel il évoluait depuis quelques années ne lui convenait plus, sans bien pouvoir expliquer pourquoi. Et se demandait si...

Une approche humaine innovante et inspirante   Pourquoi engager ses dirigeants et ses managers à développer leur capacité d’être ? Que gagne l’organisation à offrir un temps d’arrêt à ses collaborateurs ? De quelle manière ce moment riche en découvertes – qui viendront s’immiscer finement dans...

31 Août

Le leadership collaboratif

Impact positif

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Une approche humaine innovante et inspirante   Pourquoi engager ses dirigeants et ses managers à développer leur capacité d’être ? Que gagne l’organisation à offrir un temps d’arrêt à ses collaborateurs ? De quelle manière ce moment riche en découvertes – qui viendront s’immiscer finement dans...

Cet article glané sur LinkedIn, a été initialement publié sur le Lab’ du Bonheur au Travail.   Cher Big Boss, Ces quelques lignes pour te transmettre des informations capitales qui pourront changer ta vie. Je t’écris pieds nus depuis mon jardin en attendant le...

20 Juil

Lettre au big Boss

Impact positif

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Cet article glané sur LinkedIn, a été initialement publié sur le Lab’ du Bonheur au Travail.   Cher Big Boss, Ces quelques lignes pour te transmettre des informations capitales qui pourront changer ta vie. Je t’écris pieds nus depuis mon jardin en attendant le...